En tant que salarié « sénior », il est parfois difficile de se projeter pour la suite de sa carrière et d’assumer sa place dans un monde du travail qui a évolué rapidement.
Cette formation est l’occasion de prendre conscience de ses talents, d’apprendre à les valoriser et d’ébaucher son projet professionnel pour la quinzaine d’années à venir, en phase avec la réalité de son secteur d’activité.
Pourquoi inscrire mes collaborateurs à cette formation ?
Objectif et déroulé pédagogique
Modéliser la suite de mon parcours professionnel
Partie 1 : Prendre conscience de ma valeur (0,5 jour)
- Reconnaître et valoriser mes compétences pour prévoir l’avenir
Partie 2 : Me construire un projet de carrière (1 jour)
- Explorer les différentes possibilités après 50 ans
- Identifier les évolutions de mon secteur d’activité (possibilité de participation des RH de l’entreprise)
- Utiliser les méthodes créatives pour construire des scénarios de carrière
- Repérer les biais cognitifs impactant ma vie professionnelle
Partie 3 : Assumer ma place de sénior (0,5 jour)
- Se servir des outils et moyens existants pour valoriser mon expérience
- Construire un discours captivant pour raconter mon parcours
Méthodes mobilisées et modalités d’évaluation
Méthodes pédagogiques alternées : active, participative et expositive.
Exercices écrits et oraux de mise en pratique, échanges en groupe
Questionnaire écrit d’auto-évaluation et de satisfaction
Prérequis
Aucun
Public visé
Salariés quinqua, sexagénaires ou anticipant cette partie de carrière
Tout profil – Tout secteur d’activité
Taux de satisfaction : à venir
Durée & Tarif
14h (2 jours)
560 € / participant
Prise en charge OPCO possible
Modalités d'accès
Formation en INTRA sur demande
12 personnes maximum par session
En présentiel
Dans vos locaux ou à Chevilly-Larue (94)
Adaptable à vos besoins
Echangeons sur votre projet :
01 76 28 41 64
Formateur
Daniel PIGEON-ANGELINI, directeur du Comité de Bassin d’Emploi Sud 94, créateur du programme collectif d’accompagnement vers l’emploi PROMO 45+ et du label EMPLOI 45+ qui valorise les entreprises ouvertes au recrutement de séniors.
Accessibilité
Pour les personnes en situation de handicap, nous vous invitons à contacter Mme Gaëlle DIOUM, notre référente handicap, au 01 76 28 41 64.
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FORMATION SOLIDAIRE
Les bénéfices de notre centre de formation sont réinjectés pour notre activité d’accompagnement vers l’emploi :
3 personnes formées = 1 demandeur d’emploi de longue durée coaché*
*pour les formations de plus de 20h
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Mis à jour le 01/10/2024